Archives de catégorie : Recrutement 2.0

L’identité numérique, quelle importance ?




Il y a quelques semaines Flavien Chantrel publiait sur le Blog du Modérateur un article très intéressant sur l’importance de l’identité numérique dans le recrutement des métiers du web. Digikaa vous fait part de cet article. L’identité numérique est un marronnier quand … Continuer la lecture

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Content Marketing, une menace ?




Le marketing de contenu inquiète les diplômés du secteur quant au futur de leur profession Pauline Trassard a rédigé sur L’Atelier.net un article très intéressant sur le devenir des agences de marketing numérique et des médias sociaux face au Content Marketing. Plus … Continuer la lecture

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CV truqué, une spécialité française ?




Les Français, champions du CV truqué L’Entreprise avec AFP, a publié le 22/05/2013 un article sur la pratique de plus en plus forte du trucage de CV. Faux diplômes, postes jamais occupés, compétences linguistiques exagérées: enjoliver ou truquer son CV est … Continuer la lecture

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Les compétences les plus recherchées en informatique. « Infographie »




 

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Quand vos profils sociaux vous font recaler à l’embauche




  Un article qui souligne les effets indésirables des réseaux sociaux et démontre que veiller à sa e-réputation est nécessaire. A la recherche d’un emploi, veillez à ne pas tout dire, tout exprimer sur les réseaux sociaux, car vous pourriez … Continuer la lecture

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Jeux vidéos et réseaux sociaux : les modes de recrutement se modernisent




Décrocher un job via les réseaux sociaux : c’est possible ! Les entreprises qui cherchent à améliorer la visibilité de leurs offres d’emploi modernisent leurs modes de recrutement. Aujourd’hui, il paraît difficile, voire inconcevable, de ne pas se servir d’internet … Continuer la lecture

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Sondage : 31% des Français ont trouvé un travail grâce à internet




Voici un article qui, une nouvelle fois, va dans ce sens : internet confirme sa véritable place dans la recherche d’emploi. Avec la viralisation de l’information par les réseaux sociaux, on peut donc espérer des chiffres plus élevés dans les … Continuer la lecture

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Comment les entreprises recrutent les jeunes sur le web




Évoqué dans un article sur les tendances RH 2012, les nouvelles technologies et notamment les réseaux sociaux deviennent un passage obligé des recruteurs. Conforté dans cette perspective, l’article ci-dessous reprend cette tendance et nous explique pourquoi et comment les sites … Continuer la lecture

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Tendances RH 2012 : les nouvelles technologies s’imposent dans la sélection des candidats




2012 sera l’année du recrutement via les réseaux sociaux ! C’est ce qu’annonce l’enquête réalisée par Expectra qui présente les perspectives 2012 en matière de ressources humaines et de recrutement (voir le résumé en une infographie). Une légitimité supplémentaire à … Continuer la lecture

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Le e-commerce : un recruteur entièrement à part




Article écrit par Marc SCHILLACI, publié le 22/11/2011 sur le Journal du Net. Alors que le commerce électronique se développe un peu plus chaque jour, les entreprises du secteur doivent apprendre à recruter et à conserver leurs bons éléments. Un … Continuer la lecture

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